Skontaktuj się z nami
- Naprowadzimy na możliwe rozwiązania Twojego problemu
- Przedstawimy naszą ofertę
- Pomożemy w przypadku problemów technicznych
FAQ - poznaj odpowiedzi
Dobry coach wspiera i oferuje narzędzia, które pomagają klientowi się rozwijać.
Jakie narzędzia? To zależy od metod konkretnego coacha. Jednak podstawowym narzędziem rozwijającym jest rozmowa i umiejętne zadawanie pytań. W ten sposób coach pomaga Ci wyjść poza własną bańkę informacyjną i zmienić swoje spojrzenie na rzeczywistość.
Warto podkreślić, że coach zwykle nie doradza, a wyłącznie naprowadza klienta na właściwy tok myślenia.
Dobry mentor ma wszystko to, co dobry coach, a ponadto „know-how”. Czyli praktyczną wiedzę. Przebył drogę, którą Ty sam chcesz przebyć, więc ma też doświadczenie. Dobry mentor raz coachuje, a raz doradza. Kluczowe jest zachowanie balansu pomiędzy jednym i drugim tak, aby klient szedł swoją własną drogą, tworzył swoją własną historię.
To zabrzmi banalnie, ale my naprawdę osiągamy rezultaty. I nie rzucamy słów na wiatr.
Dlatego też jesteśmy gotowi zaoferować zwrot pieniędzy, gdyby współpraca nie przynosiła efektów. W przeciwieństwie do wielu naszych konkurentów.
Nasi klienci notują progres w aż 97% przypadków. Te 3% to sytuacje, w których klient nie wykazuje wystarczającej ilości chęci, poświęca na rozwój za mało czasu, wątpi w sukces albo ma poważne problemy, które uniemożliwiają realizację celu.
Innymi słowy, jesteśmy pewni naszych umiejętności, a przemawiają za nimi doświadczenie i rezultaty.
Tak, prowadzimy coaching biznesowy, dla młodych ludzi, w obszarze duchowości, a także job coaching (coaching kariery) i life coaching.
Jesteśmy mentorami w zakresie relacji interpersonalnych, filozofii życia i zdrowia.
- Dbamy o Ciebie.
Niezależnie od problemu wiemy, gdzie Cię pokierować, wiemy też jak zlecić coś, czego nie umiemy wykonać. Co najważniejsze, zależy nam na Twoim progresie — końcu Twój sukces, to także nasz sukces. - Autorskie metody.
Nasze podejście opiera się na strategiach, które stworzyliśmy sami. Odrzuciliśmy wiele metod, które okazały się nieskuteczne i opracowaliśmy własne algorytmy działania. Testowaliśmy je i dostosowywaliśmy, osiągając imponujące wyniki. Wielu klientów zwraca się do nas z problemami, na które inni nie potrafili znaleźć skutecznych rozwiązań. Często słyszymy od nich, że nasze podejście i metody to "zupełnie inny poziom i głębsze zrozumienie". - Dbałość o szczegóły. Wierzymy, że w pracy nad sobą zawsze można coś ulepszyć, dlatego nieustannie dbamy o doskonalenie naszych metod i podejść.
- Założyliśmy najbardziej zaawansowaną merytorycznie grupę uczącą się relacji damsko-męskich w kraju. To był projekt o nazwie „Grupa Premium”. Dzięki niej zmierzyliśmy relacje romantyczne. Znaleźliśmy mity i wykopaliśmy fakty.
Tak, jesteśmy pewni swoich umiejętności i wiemy, że praca z nami da rezultaty. Czy będą to rezultaty marzeń? To trudno przewidzieć. Jedno jest pewne: Twój postęp będzie znaczący.
Aż 97% naszych klientów osiąga swoje cele, średnio w ciągu 8 miesięcy. Pozostałe 3% to zwykle wynik okoliczności losowych lub braku zaangażowania klienta w realizację strategii. Często zdarza się, że nasi klienci przychodzą z jednym problemem, a wychodzą z zupełnie nowym spojrzeniem na świat i innymi celami.
Rozwój łączy się z zaangażowaniem i wysiłkiem. Zazwyczaj oznacza to przezwyciężanie przeszkód i pokonywanie wewnętrznych ograniczeń.
Na początku rozpoznajemy obszary, w których potrzebujemy poprawy, a następnie podejmujemy działania w celu ich udoskonalenia. To często wymaga dokładnej pracy, która obejmuje zmianę nawyków, przekonań, filozofii, podejścia czy strategii.
Tworzymy także plan działania, który stopniowo doskonalimy w miarę postępów. Dzięki temu osiągamy nasze cele rozwojowe.
Tak. W przypadku kursów masz aż 14 dni na zwrócenie kursu i otrzymanie zwrotu środków.
Jeśli chodzi o współpracę mentoringową lub coachingową, możesz zakończyć ją po maksymalnie dwóch spotkaniach bez konieczności podawania przyczyny. Ponadto dokładnie analizujemy każdą sytuację i jeśli stwierdzimy, że to my zawiedliśmy w jakikolwiek sposób, zwracamy Ci pieniądze.
Praktycznie zawsze jest jakiś progres. Pytanie, czy będzie Cię satysfakcjonował.
Ważne jest, abyś miał świadomość, że rozwijanie się to proces, który przechodzi różne fazy. Czasem jesteśmy w fazie, gdzie widzimy wyraźny postęp, a czasem wydaje się nam, że stoimy w miejscu.
Obowiązkiem coacha lub mentora jest pomóc Ci przezwyciężyć wszelkie przeszkody, które napotykasz. Dlatego nie martw się, jeśli nie odczuwasz postępu od razu, ponieważ istnieją strategie, które mogą pomóc.
Podsumowując, istnieją okresy stagnacji i postępu w procesie rozwoju osobistego. I to jest naturalna część tego procesu.